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Un profesiograma por competencias es la aparejo que ayuda a las empresas a identificar y describir las competencias necesarias para desempeñar con éxito un puesto de trabajo.

Periodista y experta en Comunicación Audiovisual y Narrativa. Me encanta escribir y relatar lo que pasa a mi en torno a es mi pasión.

No obstante sea que estés buscando mejorar la selección de personal, avalar el cumplimiento legal o simplemente conocer mejor tu estructura, contar con un profesiograma bien elaborado es un paso en la dirección correcta.

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Adicionalmente, el profesiograma puede ser un memorial secreto en situaciones que consideren la capacidad de un empleado, ya que ayuda a demostrar el grado de incapacidad en cuestión. Campeóní, es posible esclarecer y avivar el procedimiento legítimo relacionado con cada caso en particular. 

Sobre Susana Jiménez Entusiasta de la tecnología aplicada al mundo empresarial, ha desempeñado un papel clave en la creación de redes de distribución y en el ampliación de estrategias comerciales para impulsar el crecimiento en el sector de las tecnologías de la información.

Al momento de anunciar una ofrecimiento en un portal de empleo, muy probablemente recibiremos miles de perfiles de personas interesadas en sumarse a nuestra empresa, inclusive en modalidad de inbound recruiting.

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Para asaltar este tema, es importante efectuar un repaso por las principales normas en donde su eje ha sido la realización de exámenes médicos.

Tal como se ha mencionado, dentro de lo que es Servicio un profesiograma y sus funciones encontramos una gran variedad de estos, por lo que existen muchos modelos de esta herramienta. No obstante, existen dos ejemplos de profesiogramas Servicio principales en el RRHH, estos son:

El profesiograma es un documento que te puede facilitar el trabajo como responsable de RRHH y puede mejorar el ROI del proceso de selección siempre y cuando lo sepas utilizar perfectamente e incluyas la información adecuada. Anímate a introducir este Mas información tipo de documentos. ¡No te arrepentirás!

Es un documento técnico que permite establecer y Explicar los exámenes médicos ocupacionales a realizar, teniendo en cuenta la actividad económica de la empresa, las funciones realizadas por cada trabajador y los riesgos asociados con estas funciones.

Pero Por otra parte del proceso de contratación, un profesiograma puede ser útil en casos de discapacidad parcial o total, donde se necesite de un registro fidedigno que detalle las tareas y demandas de un puesto que ayuden a, justamente, contemplar si un trabajador afectado por un problema de salud puede (o no) continuar o no en su punto de trabajo.

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